Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Palkanlaskennan hallinnoija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja tarkkaa Palkanlaskennan hallinnoijaa liittymään asiakkaamme taloushallinnon tiimiin. Tässä roolissa vastaat palkanlaskentaprosessien hallinnasta, varmistat palkanmaksun oikeellisuuden ja toimit yhteistyössä HR:n, esihenkilöiden ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä palkanlaskennan lainsäädännöstä, järjestelmistä ja prosesseista sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja järjestelmällisesti.Palkanlaskennan hallinnoijana tehtäviisi kuuluu kuukausittaisten palkkojen laskenta ja maksatus, palkkatietojen tarkistus ja korjaus, työehtosopimusten ja lainsäädännön tulkinta sekä raportointi viranomaisille ja sisäisille sidosryhmille. Lisäksi osallistut palkanlaskentajärjestelmien kehittämiseen ja ylläpitoon sekä toimit tukena muille tiimin jäsenille.Toivomme sinulta aiempaa kokemusta palkanlaskennasta, erityisesti suurten organisaatioiden tai monimutkaisten palkkarakenteiden parissa. Arvostamme myös kokemusta palkanlaskentajärjestelmistä, kuten Mepco, Personec tai vastaavat. Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa sekä kykyä kommunikoida selkeästi ja asiantuntevasti.Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen vakaassa organisaatiossa, kilpailukykyisen palkan ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi palkanlaskennan asiantuntijana. Saat tueksesi osaavan tiimin ja modernit työvälineet. Työskentely onnistuu joustavasti etänä tai toimistolla.Jos olet tarkka, vastuuntuntoinen ja haluat kehittyä palkanlaskennan ammattilaisena, saatat olla etsimämme henkilö. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kuukausittaisten palkkojen laskenta ja maksatus
- Palkkatietojen tarkistus ja virheiden korjaus
- Työehtosopimusten ja lainsäädännön tulkinta
- Raportointi viranomaisille ja sisäisille sidosryhmille
- Palkanlaskentajärjestelmien ylläpito ja kehittäminen
- Yhteistyö HR:n ja esihenkilöiden kanssa
- Palkkakysymyksiin vastaaminen työntekijöille
- Tietojen arkistointi ja dokumentointi
- Osallistuminen tilintarkastuksiin ja tarkastuksiin
- Palkanlaskennan prosessien kehittäminen
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta palkanlaskennasta vähintään 2 vuotta
- Hyvä tuntemus työehtosopimuksista ja työlainsäädännöstä
- Kokemus palkanlaskentajärjestelmistä (esim. Mepco, Personec)
- Tarkkuus ja huolellisuus työssä
- Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Sujuva suomen kielen taito, englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja aikataulussa
- Hyvät IT-taidot ja Excelin hallinta
- Koulutus taloushallinnon tai HR:n alalta
- Kehittämismyönteinen asenne ja halu oppia uutta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kuinka monta vuotta kokemusta sinulla on palkanlaskennasta?
- Mitä palkanlaskentajärjestelmiä olet käyttänyt aiemmin?
- Oletko työskennellyt työehtosopimusten parissa? Mitä sopimuksia tunnet?
- Miten varmistat palkanlaskennan tarkkuuden ja oikeellisuuden?
- Oletko osallistunut palkanlaskentaprosessien kehittämiseen?
- Miten toimit tilanteessa, jossa palkkatiedoissa havaitaan virhe?
- Kuvaile kokemustasi viranomaisraportoinnista
- Miten hallitset kiireisiä palkkakausia ja aikataulupaineita?
- Miten suhtaudut tiimityöhön ja yhteistyöhön HR:n kanssa?
- Miksi haluat työskennellä juuri tässä tehtävässä?
